face aux grands enjeux du XXIème siècle

L’objectif de neutralité carbone en 2050, fixé par l’Accord de Paris, impose une réduction rapide des émissions de gaz à effet de serre. Diminuer de 80% le niveau d'émission nécessite une mise en mouvement collective et coordonnée. La préservation du climat, problème extrêmement complexe sans solution facile mais d’une urgence claire, est au cœur des préoccupations de l’Institut français.

L’Institut français a adopté une feuille de route visant à repenser autant que possible ses modes d’action et à contribuer à la sensibilisation de tous et toutes.

L’action culturelle extérieure de la France, en particulier les échanges artistiques internationaux et le dialogue entre les cultures et les sociétés civiles, est essentielle pour favoriser de nouvelles prises de conscience et de nouvelles formes de coopération entre États dans un monde transformé par les crises environnementales et énergétiques à l’œuvre.

L'égalité entre les femmes et les hommes constitue une priorité du gouvernement, en particulier en ce qui concerne :

• la prévention et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles ;
• l’égalité professionnelle et l’autonomie économique des femmes ;
• l’accès à la santé, aux droits sociaux et politiques ;
• l’instauration d’une culture de l’égalité pour la jeunesse ;
• la place des femmes dans les médias, la culture, le sport ;
• l’égalité entre les femmes et les hommes dans les territoires ;
• la diplomatie féministe.

L’Institut français inscrit sa politique en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes dans ce cadre et en cohérence avec la stratégie internationale du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères et la Feuille de route Égalité du ministère de la Culture, ses deux ministères de tutelle.

Opérateur de l’action culturelle extérieure de la France situé au croisement des enjeux culturels et internationaux, l’Institut français souhaite contribuer à faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes en son sein et à travers la mise en œuvre d’actions dédiées en lien avec ses partenaires français et internationaux. Déjà fortement engagé pour soutenir cet enjeu depuis plusieurs années, l’Institut français formalise aujourd’hui sa feuille de route pour l’égalité entre les femmes et les hommes, afin d’être exemplaire en la matière et un acteur visible de la politique d’égalité du gouvernement.

Un comité de gouvernance de la RSE créé le 14 février 2022 au sein de l’Institut français supervise la mise en œuvre de la feuille de route, sous l’autorité de la Présidente de l’Institut français. Une référente EFH représente l’Institut français au sein des différentes instances de travail sur le sujet et un référent RSE au sein de la Direction des Ressources humaines coordonne les actions relatives au management en interne.